Japończycy w Polsce - praca, kontrakt, wiza?

[Akiko Yoshitomi]

Pytanie jak w temacie
Czy zna możę ktoś jakąś sprawdzoną firmę w Polsce lub jakiś portal internetowy gdzie by mogłoo się na ten temat dowiedzieć, gdzie osoby z innych krajów, konkretniej z Japonii mogliby znaleść pracę?
Jakie są wymagania?
Czy przyjazd do Polski do pracy jest łatwy?
Czy dostanie wizy nie jest problemem?
Na ile są przydzielane wizy?

Z tego co zauwarzyłam do Polski coraz więcej ludzi przyjeżdza na kontrakt do pracy, więc chyba nie jest tak trudno to załatwić?

[sergioosh]

Jestem przekonany, że jeśli osoba z Japonii podejmowałaby pracę w Polsce, to raczej nie "szukałaby pracy" tylko zostałaby wysłana z Japonii w ramach jakiegoś kontraktu. Przynajmniej ja nie znajduję żadnej przyczyny, dla której osoba z Japonii miałaby szukać pracy w Polsce.
Tak czy siusiak zacząłbym od ambasady. Tam na pewno przekażą Ci chociażby informacje dotyczące wiz. Co do reszty informacji to nie mam pomysłu poza "google is your friend"

[Yatchan]

Ambasada Japonii w RP NIE ZAJMUJE się sprawami wiz dla obywateli Japonii. Od tego są nasze polskie urzędy do spraw cudzoziemców (podlegają pod urzędy wojewódzkie o ile dobrze pamiętam) i tam powinnaś się dowiadywać, jak wyglądają formalności ze zdobywaniem pozwolenia na pracę i karty czasowego/stałego pobytu - bo WIZĘ to może Japończyk dostać w placówce dyplomatycznej RP za granicą.

[Akiko Yoshitomi]

a w Japonii do jakiej instytucji się ma zgłosić? Chodzi mi o zdobycie info o pracy.

[sergioosh]

Yatchan, a kto mówił o ambasadzie w Polsce?? Sądziłem, że to oczywiste, że jeśli ktoś stara się o wizę do konkretnego państwa, to kontaktuje się z ambasadą tego kraju Oo'
Co do instytucji, to nie wiem czy taka w ogóle istnieje. Najlepiej po prostu poszukać na własną rękę.

[Yatchan]

Oj zdziwiłbyś się, jak wiele osób mylnie rozumie koncepcję ambasady i zasady jej funkcjonowania :)

Specjalnej instytucji raczej na pewno nie ma, a i Japończyków chętnych do pracy w Polsce jak na lekarstwo.

Czy łatwo dostać pracę w Polsce - myślę, że jest z tym tak samo ciężko jak obcokrajowcom (Polakom) w Japonii. Poza stanowiskami, na których niezbędny jest Japończyk (np. native speaker w szkole językowej), trzeba dysponować jakimiś unikalnymi umiejętnościami. Pozwolenie na pracę wydaje wojewoda, biorąc pod uwagę sytuację na lokalnym rynku pracy. Innymi słowy - zatrudniając obcokrajowca trzeba uzasadnić, że jest to absolutnie konieczne. W praktyce podobno wygląda to tak, że trzeba postawić wymagania, których żaden tubylec nie jest w stanie spełnić.

[slawek15]

Umieściłem już ten link co prawda na innym forum w odpowiedzi na to samo pytanie, ale gdyby ktoś inny również był zainteresowany, zamieszczam i tu

A co do zbyt wysokich wymagań, ostatnio zmieniono przepisy, które mają to "niby" uniemożliwić.

Za źródłem:
"(...)Prawo zobowiązuje go bowiem do analizy ewidencji zarejestrowanych osób bezrobotnych i poszukujących pracy, analizy ofert pracy zgłoszonych do urzędu pracy, inicjowania działań w celu upowszechnienia oferty także wśród osób niebędących w ewidencji jako bezrobotne lub poszukujące pracy. Przy czym nowe rozporządzenie wprowadza zabezpieczenie przed ominięciem powyższych przepisów. Mianowicie starosta nie bierze pod uwagę wskazanych w ofercie pracy wymagań, jeżeli nie są one odpowiednie do pracy, którą cudzoziemiec ma wykonywać. Jeżeli więc przyszły pracodawca poda w ofercie pracy w celu „odstraszenia” obywateli polskich wymagania zbyt wysokie, tak aby nikt nie mógł ich spełnić i przyjąć tej oferty, starosta nie bierze takich wymagań pod uwagę.(...) "

Wiadomo jednak, że wszystko można obejść, ale trzeba mieć dobry powód i wiedzieć, jak to zrobić...